INGYENES LETÖLTÉS
ÚTMUTATÓ:
HOGYAN ÉPÍTS ÖNÁLLÓ CSAPATOT? - PDF
Nagy eséllyel szeretnél építeni egy olyan céget, ami a kézivezérlésed nélkül is működik. Szeretnél olyan csapatot létrehozni magad körül, akik önállóan, amunkájukért felelősséget vállalva dolgoznak, ahelyett, hogy folyton téged kérdeznének.
ADD MEG AZ EMAIL CÍMED ÉS ELKÜLDJÜK NEKED AZ INGYENES, LETÖLTHETŐ PDF ÚTMUTATÓT, AMI SEGÍT AZ ELSŐ LÉPÉSEKBEN!
A gombra kattintással hozzájárulok,
hogy a Folyamatmodell emailt küldhessen nekem!
Mi fog történni a gombra kattintás után?
A megadott email címre elküldjük a linket, ahonnan letöltheted a PDF útmutatót.
Kérdésed van?
Írd meg:
hello@folyamatmodell.hu
Az útmutatót Bíró Orsi állította össze.
„Eddig 80+ vezetőnek segítettem folyamataik leírásában és rendszereik kialakításában, delegálási képességeik elmélyítésében.
A rendszerek, és a hozzájuk tartozó folyamatleírások közösen biztosítják az önjáró, azaz személyfüggetlen és egyúttal hatékony működést, a cég káoszmentes növekedését.
Folyamatfejlesztéssel 15+ éve foglalkozom, misszióm, hogy minél több cégvezetőnek segítsek megtapasztalni azt a sokszoros jótékony hatást, amelyet a folyamatok és rendszerek megléte hoz a cége életébe.”
Bíró Orsiról
Itt most csak álljon három állítás a Folyamatmodell.hu alapítójáról, Bíró Orsiról. Ha részletesebb szakmai történetét is elolvasnád, akkor azt a kép alatti gombra kattintva megteheted.
Egy meglepő igazság
Már az óvodában is folyamatábra volt a jele. Na jó, ez nem igaz, de már gyerekként is nagy rendrakó volt.
Kocka
Szereti a matekot, a logikát, imádja kitisztázni egy-egy folyamat lépéseit a tisztánlátás érdekében.
Empátia
A folyamatokkal kapcsolatban mégis a csapatot összekovácsoló láthatatlan erőt szereti a legjobban.
Miért bízz Orsiban?
Megtérül-e az idő és a pénz, amit nálunk elköltesz?
Beszéljenek helyettünk a számok, az ügyfelek visszajelzései és a céges logók!
év tapasztalat
céges projekt
oktatott óra
“
Én Orsitól sok új szempontot kaptam. Az Énmárka építő kurzusomhoz szakértői interjút is készítettem vele, hogy minél több cégvezetőhöz eljusson a folyamatok, a rendszerek és a delegálás fontossága, hiszen az időgazdálkodást is alapjaiban határozza meg.
Knapek Éva
Klinikai szakpszichológus
“
Orsi tréningje óta tisztábban látom a saját szerepem cégvezetőként, letisztultabb folyamatokat alkotunk, amikkel könnyebb a kollégáknak dolgozniuk. Jobban átlátjuk a kapacitásainkat, és több projektet tudunk vállalni. Kell ennél jobb ajánlólevél?
Sándorfy Adrián
Brocasterz Podcast Kft.
“
Orsit egy közös Mastermind csoportból ismerem. Először nem is tudtam kell-e folyamatokkal és delegálással foglalkoznom.
De Orsi rengeteget segített, hogy a kiszervezés, sőt, az ügyfelekkel való munka is gördülékenyebb legyen, csak ajánlani tudom vállalkozóknak!
Tas Fruzsina
Szabadúszó belsőépítész















